Cu o experiență de 30 de ani în domeniul agriculturii și o echipă de peste 500 de angajați în cele 23 de puncte de lucru din toată țara, IPSO Agricultură este liderul pieței de utilaje agricole din România, oferind fermierilor soluții integrate, de tip “one-stop-shop”.
Compania IPSO oferă soluții complete pentru producătorii agricoli din România, printr-o combinație unică de utilaje, servicii post-vânzare, soluții de finanțare și expertiză tehnică dedicată.
IPSO face parte din Grupul francez Monnoyeur, un jucător global prezent în 23 de țări, majoritatea în Europa.
Fondat în 1906, Monnoyeur furnizează bunuri și servicii care ajută clienții să își îmbunătățească performanța. Acestea acoperă o arie vastă, de la mecanizarea proceselor de construcții și manipulare, la soluții pentru generarea de energie, servicii post-vânzare, închirieri, digitalizare și decarbonizare.
Prin dezvoltarea continuă a rețelei IPSO și integrarea în Grupul Monnoyeur, IPSO își consolidează poziția pe piața soluțiilor agricole din Europa.
IPSO și-a extins activitatea dincolo de granițele României, dezvoltând o rețea IPSO regională în patru țări:
Odată cu extinderea pe piața din Germania, IPSO devine unul dintre cei mai mari dealeri John Deere din Europa prin încheierea tranzacției de achiziție a REBO Landmaschinen GmbH și B+S Landtechnik GmbH.
Această achiziție reprezintă o referință în strategia noastră de creștere, poziționând IPSO ca un jucător european pe piața de mașini agricole și de servicii integrate pentru fermieri.
IPSO oferă o gamă completă de utilaje și servicii dedicate agriculturii moderne și de precizie, contribuind la creșterea eficienței și profitabilității fermelor.
Portofoliul IPSO include:
IPSO este importator unic autorizat pentru mărcile John Deere, Kuhn, Manitou și Bauer, dar și distribuitor al unor branduri de renume precum Geringhoff, Pichon, Fliegl sau Rivulis.
Sub deviza „Mai mult decât piese și service”, IPSO Service 360 reprezintă ecosistemul complet de servicii post-vânzare oferit tuturor fermierilor din România.
IPSO a fost primul furnizor de utilaje agricole din România care a oferit soluții de finanțare personalizate adaptate fiecărui fermier.
Simplu și cuprinzător, la IPSO dezvoltăm agricultura de mâine.
Suntem lideri în furnizarea de soluții complete pentru fermieri, contribuind la o agricultură modernă, eficientă și sustenabilă.
Prin echipele noastre profesioniste, construim relații puternice de parteneriat cu fermierii, susținându-i în a-și îmbunătăți eficiența și profitabilitatea.
În tot ceea ce facem, suntem ghidați de patru valori fundamentale care definesc cultura IPSO și a Grupului Monnoyeur:
Facem parte din Grupul Monnoyeur, o organizație care își bazează relațiile pe respect, încredere și colaborare.
Ne mândrim cu implicarea oamenilor noștri și cu încrederea pe care clienții și partenerii ne-o oferă în fiecare zi. Pentru noi, relațiile durabile se construiesc prin recunoașterea valorii umane, profesionale și morale a celor alături de care lucrăm.
Dezvoltarea grupului se bazează pe spirit antreprenorial și pe dorința constantă de inovație – o sursă de creativitate internă și un motor puternic pentru creșterea sustenabilă a companiei și consolidarea poziției sale pe piață.
Pentru a anticipa și gestiona dezvoltările viitoare, dar și pentru a ne sprijini clienții în piețele în care activează, este esențial ca fiecare dintre noi să aibă curajul de a înfrunta orice provocare atât în relația cu clienții, cât și în gestionarea echipelor interne.
Puterea grupului stă în capacitatea sa de a menține un dialog deschis între angajați, la toate nivelurile și în orice moment. Oamenii noștri sunt uniți de pasiunea pentru ceea ce fac și de grija față de clienți, iar acest lucru se reflectă într-un mediu de lucru prietenesc, colaborativ și eficient, în care fiecare moment important și fiecare reușită sunt împărtășite.
La IPSO, aceste principii prind viață prin modelul nostru de leadership – ILEAD: un mod de a conduce bazat pe inspirație, conexiune, încurajare, dezvoltare și rezultate. Prin ILEAD, ne susținem liderii să fie aproape de echipele lor, să inspire încredere, să creeze legături autentice și să ofere contextul în care fiecare om își poate valorifica potențialul.
